Пт03242017

Обновление08:40:03

Тренинг управление персоналом

Тренинг управление персоналом

 Если вы, как руководитель организации, заинтересованы в высоких результатах деятельности фирмы, обусловленных не только профессионализмом сотрудников, но и эффективностью сплоченной команды, обеспечивающей слаженную работу, то вам и вашим менеджерам необходимо владеть основными навыками управления персоналом.

 В грамотное управление персоналом организации входят такие умения, как способность четко планировать работу подчиненных, умение построить деятельность фирмы таким образом, чтобы каждый сотрудник максимально эффективно выполнял свои функции и достигал самых высоких показателей. Помимо всего прочего, от руководителя во многом зависит дисциплина сотрудников и психологический климат в организации. Поэтому руководителю фирмы необходимо уметь устанавливать правила в организации и формировать определенные ценности, в соответствии с которыми живет и работает вся организация.

 В навыки управления персоналом входит эффективное планирование рабочего времени, а также знание законов и принципов развития организации и основ организационного управления, на основе которых можно выработать собственные методы управления.

 Всему этому можно научиться, пройдя тренинг управление персоналом в тренинг-центре "Синтон". Этот тренинг предназначен для руководителей всех уровней, начиная потенциальных руководителей, заинтересованных в повышении эффективности руководства, от руководителей отделов организации и менеджеров среднего звена, и заканчивая руководителями крупных подразделений.

 Как и любой другой тренинг умений и навыков, этот тренинг содержит теоретическую и практическую части. Теоретический блок состоит из информации, на основе которой участникам даются конкретные инструменты эффективного взаимодействия. Сюда входит рассказ о том, что такое управление, история управления, функции руководителя, подходы к управлению персоналом и пр. В практической части тренинга предоставляется возможность отработать совместно с другими участниками полученные инструменты в ролевой игре.

 Одним из залогов успешного взаимодействия с персоналом являются коммуникативные умения и навыки. Сюда входят умение слышать и доносить информацию, ставить четкие задачи и цели, вдохновлять на деятельность, сохраняя хорошие отношения. Здесь вы можете определиться со стилем управления, научиться делегировать ответственность и соблюдать границы взаимоотношений, не нарушая ни чьих, в том числе и своих, прав и интересов.

 

 

Тренинг управление персоналом



Читайте также:
Управление временем

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Вконтакте Подписаться на новости Подписаться на новости Подписаться на новости

Популярные статьи

Телефон доверия для детей. Кто поможет принять себя и…

Часто ребенку со своими проблемами не к кому обратиться, кроме детского телефона доверия.…

Первое свидание: секреты успеха для девушек

Многих девушек и женщин волнует вопрос – почему после первого свидания мужчина часто…

Стресс персонала

Несмотря на то что теоретически каждый руководитель понимает, что персонал — это важный…

Группа поддержки для детей подвергающихся буллингу

Стратегия под названием «группа поддержки» была предложена в 1998 году английским…